Sie möchten sich über einen Kurs oder Bildungsgang informieren, dann sind Sie an unseren kostenlosen Infoanlässen genau richtig.
Die Lehrgangsleitende stellt Ihnen das Angebot persönlich vor. Nutzen Sie die Gelegenheit, Informationen aus erster Hand zu erhalten und Ihre Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf Sie.
Der Infoanlass findet in Form einer Online-Videokonferenz statt. Bitte melden Sie sich an, indem Sie auf das untenstehende, gewünschte Bildungsprodukt klicken. Sie werden direkt auf die Zoom-Plattform weitergeleitet, um sich dort zu registrieren. Anschliessend erhalten Sie den entsprechenden Login-Link.
Sollten Sie «Zoom» zum ersten Mal benutzen und benötigen Unterstützung?
Kontaktieren Sie uns via infoanlass@kv-business-school.ch, wir schicken Ihnen eine kurze Anleitung zur Anwendung.
*Datenschutz ist uns wichtig. Ihre Anmeldedaten werden von unserer Kundenberatung benötigt, um Sie bestmöglich bei der Wahl Ihrer Weiterbildung beraten zu können. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Berater im psychosozialen Bereich, seit 2012 selbständig als Erwachsenenbildner und Interim-Spezialist im Recruiting. Zudem Dozent.
Nahezu 30 Jahre Erfahrung in unterschiedlichsten Recruiting-Rollen in Branchen wie Banking, Telecom, IT, Digital, Zahnärzte, Kantonalen Verwaltungen und Bildungsinstitute.
Master in Personalentwicklung, seit 2007 im strategischen Personalmarketing & seit 2014 zusätzlich als Dozentin tätig. Erfahrung als Leiterin Recruiting, Personalberaterin, Employer Branding Manager in internationalen Konzernen und StartUps in den folgenden Branchen: Banking, Engerie, Automotive, Digitalagentur, Beratung, Spital/Gesundheit, öffentlicher Dienst/Hochschule.
Elisa bringt über 12 Jahre Recruiting Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit und hat einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Aktuell leitet sie den Bereich Talent Acquisition in einer Climate Tech Firma, wo sie mit ihrem Team eine aussergewöhnliche Wachstumsphase ermöglicht. Ihre Spezialgebiete sind Teamführung, Interviewtechnik, Active Sourcing und Scale-up Prozesse zu begleiten. Für sie steht der Mensch im Mittelpunkt, damit eine Firma erfolgreich sein kann. Daher hat die richtige Auswahl der Talente einen hohen Stellenwert. Das Interview ist darin ein entscheidendes Tool und somit ausschlaggebend für jeden Unternehmenserfolg.
Ramon Bodenmiller ist seit mehr als 10 Jahren im Talent Acquisiton tätig und arbeitet als Headhunter und Interim Manager primär für Kunden in den Industrien Technology und LifeScience. Seine Expertise liegt u.a in Bereichen Recruiting 4.0, Active Sourcing und Datenanalyse.
Nadine Müller hat einen Master in Personalentwicklung. Sie ist seit 2007 im strategischen Personalmarketing und seit 2014 zusätzlich als Dozentin tätig. Sie bringt Erfahrung als Leiterin Recruiting, Personalberaterin, Employer Branding Manager in internationalen Konzernen und StartUps mit. Aktuell verantwortet sie die globale Arbeitgebermarke eines Versicherungskonzerns. Privat betreibt sie den Schweizer HR-Blog www.recruitainer.net.